Ƶ

Центр карьеры СПбГУПТД: победы, лучшие практики и экспертиза по трудоустройству

11 октября

Сегодня Центр практической подготовки и карьеры в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна применяет многоуровневую модель управления образовательной и карьерной траекторией студентов и выпускников вуза в части их реализации на рынке труда. Центр сотрудничает с ведущими работодателями Петербурга, предоставляющими большую базу рабочих мест молодым специалистам, постоянно пополняя пул успешных отраслевых предприятий, которые в системе долгосрочного партнерства видят перспективу в сотрудничестве с петербургским вузом. Внешняя политика Центра сегодня нацелена на подтверждение лучших практик на федеральном уровне.

Так, начало осени этого года было ознаменовано для тремя важными событиями.

Центр стал победителем конкурса «Первое рабочее место» от Благотворительного фонда «Система» и и цифровой экосистемы МТС. Свою профориентационную практику конкурсантам необходимо было оформить как проект курса, который поспособствует развитию и объективной оценке необходимых для успешного профессионального развития soft и hard skills, а также предоставит студентам информацию о стажировках и других карьерных возможностях в периметре компаний – российских отраслевых лидеров. Конкурс проводился в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее».

Центр практической подготовки и карьеры СПбГУПТД предложил к реализации проект под названием «Построение карьеры» в формате профориентационных туров на предприятия региона. Участники тура - порядка 130 студентов второго- третьего курса Института прикладного искусства СПбГУПТД. Партнерами практики выступили Петродворцовый часовой завод «Ракета», компании «Нефрит-Керамика» и «Нью Даймонд Технолоджи». Специалисты Центра разделили программу на три модуля: лекционные и практические занятия, тестирование по технологиям трудоустройства на платформе «Лифт в будущее» и профориентационный тур на профильные предприятия.

«Система, которую мы внедряем, позволяет на младших курсах познакомить студента с отраслью и рынком труда, а на старших - вовлечь в производственные процессы предприятий соответствующей отрасли. Такая логика нацелена на эффективное трудоустройство, уменьшение адаптационного периода на рабочем месте, усиление практикоориентированности процесса обучения», - рассказывает проректор по развитию образовательных программ СПбГУПТД Наталья Климова.

Но за пределы региона вышли не только проекты. Так, Менторская гостиная Всероссийской недели охраны труда, которая проходила в Парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, пополнилась новым экспертом - Анной Носаевой, которая руководит в СПбГУПТД отделом планирования карьеры Центра. А сама структура вошла в Совет директоров Центров карьеры при Минобрнауки России.

В качестве эксперта Совета директоров в сентябре Анна Носаева проводила мастер-классы по построению карьеры и разбирала индивидуальные кейсы для участников Менторской гостиной в «Сириусе»: давала рекомендации по поиску работы и развитию нетворкинга, рассказывала о принципах коммуникации внутри коллектива и о том, как правильно распределять время и настроить эффективный тайм-менеджмент, - все то, что сегодня внедрено и успешно работает в Университете ПРОМТЕХДИЗАЙН.

«В составе ведущих экспертов со всей России мы провели более 20 мероприятий: круглые столы, мастер-классы, проектные лаборатории, бизнес-игры, квизы, интерактивные игры и тренинги. Более 1200 студентов, молодых специалистов, экспертов, руководителей российских компаний, профильных министерств и ведомств посетили Молодежный день VIII Всероссийской недели охраны труда. Сегодня Центр практической подготовки и карьеры СПбГУПТД на федеральном уровне готов представить лучшие практики по профориентации, трудоустройству и переквалификации кадров в области охраны труда, готов к консолидации усилий государства, отраслевых компаний, образовательных учреждений в вопросах построения карьеры», - комментирует Анна Носаева.